9月8日下午，中山市火炬开发区和谐劳动关系促进会举办了第二届第一次理事会暨“迎中秋˙话和谐”后疫情时代和谐劳动关系座谈会。会议在火炬开发区人力资源产业园4楼党建室举行，共有13个理事单位代表参会，会议由秘书长宋泽锋主持，本次会议还邀请了市人社局以及火炬人社分局的领导出席，我所王光阳律师作为代表参加此次会议。

   / 后疫情时代企业和谐劳动关系座谈会

     随着后疫情时期到来，企业逐步加快复工复产，但伴随疫情影响产生的劳动关系法律问题也日渐凸显。各会员单位纷纷提出在和谐劳动关系预防中自己的困惑及需要的支持，如社保、公积金、退休返聘、工伤待遇等，整个氛围激烈而又十分受欢迎，针对某些专业性较强的问题，人社部门领导及王律师给予了专业的指导意见和建议。

   / 员工优化劳动风险预防与建议

       协会顾问广东金桥百信(中山)律师事务所合伙人王光阳律师，针对会员单位关注的后疫情时代员工优化问题，提出了一些指导意见，第一，千万不要意气用事，要心态平和与员工去协商。第二，针对不同情况，要采取不同措施，如涉及裁员等要事先做好相应处置方案，并第一时间报备走流程，避免引起大规模冲突。第三，多熟悉法律法规政策，如涉及安置补偿的依法依规，并做好解释工作和安抚工作。

   / 人社领导讲话

       市人社局及火炬人社分局领导对各理事单位自身和谐劳动关系风险预防工作，及促进会目前工作开展给予了一定的肯定，同时对促进会往后的工作给出了指导意见。

广东金桥百信（中山）律师事务所高级合伙人、劳动人事法律事务部主任、律师，企业人力资源管理师，中山市人力资源协会第三届专家，中山市企业调解员培训指定培训师，第九届中山市律师协会法律顾问专业委员会委员，中山市火炬开发区和谐劳动关系促进会特聘顾问律师。先后就职于某大型外资企业、某上市公司从事管理工作，有着丰富的企业管理经验。从事法律工作以来，致力于常年法律顾问、劳动人事法律服务、公司法、股权激励等领域的研究，为30余家企业提供常年法律顾问服务。
     擅长领域：常年法律顾问、劳动人事法律服务公司法、股权激励。